鼓励区内有条件的企事业单位、科研机构设立博士后科研工作站（以下简称工作站）、博士后创新实践基地（以下简称实践基地）。按照江门市规定标准，新建立的工作站和实践基地（含区域性工作站分站，下同），分别给予50万元、20万元一次性建设经费资助；对已开展科研项目的在站博士后研究人员，给予每年15万元补贴，资助2年。
设立博士后科研成果转化基地、国际孵化基地，鼓励博士后以科研项目、科研成果、技术入股等形式与本区企业进行合作，鼓励博士后以专利、专有技术等形式在本区申请创业项目，实施科研成果转化，对科技含量高、产业化前景好并在本区创办企业的项目，经评审认定后给予10万至200万元创业资助。
建立全国博士后创新（江门）示范中心博士后公共实验室，服务江门市及本区科学技术研究和社会经济发展，打造新型研发机构。本区在办公场地、实验室场地等设立条件给予支持，并给予50万至150万元建设经费资助。
实施工作站（基地）评估奖励制度。
每2年组织对本区工作站、实践基地进行评估，对管理制度健全、管理机构机制设置合理，运转良好，博士后招收和管理较好，博士后培养收效显著，经评估评为优秀的设站单位每次评估奖励5万元，对具体从事博士后管理2年以上、管理规范、工作积极主动、成效显著的1名工作人员奖励1万元。
实施在站博士后补贴制度。对本区工作站、实践基地招收的博士后，给予每人每年5万元生活补助费，资助2年。
实施出站留区博士后补贴。鼓励和支持博士后出站后留在本区落户工作，对出站后在本区落户并与本区工作单位签订3年以上劳动合同的博士后，给予10万元人才补贴，分3年发放。
实施企业博士后特约研究员制度。对出站后与我区工作站、实践基地签订科研项目或其他科技服务合作协议，担任企业博士后特约研究员，继续在本区进行科学研究、技术创新等工作的博士后给予每人每月1000元补助。
实施博士后科研奖励制度，对本区工作站、实践基地在站博士后在站期间的优秀科研成果给予奖励。
（一）主持国家级项目的，每项给予10至20万元奖励；主持省（部）级项目的，每项给予5至10万元奖励。
（二）获中国博士后科学基金特别资助项目的，给予10万元奖励；获得中国博士后科学基金面上一等资助项目的，给予8万元奖励；获得中国博士后科学基金面上二等资助项目的，给予5万元奖励。
（三）作为第一发明人获美国、日本、欧洲国家或欧盟的发明专利的，每件奖励2.5万元；获国内、其他国家或地区发明专利授权的，每件奖励2万元。同一项专利在2个以上国家或地区获得授权的，按“就高不累计”原则奖励；同一项专利申请时已经奖励的，获得授权时按获授权专利奖励额度补足差额。
（四）入选国家博士后创新人才支持计划的博士后，按1:0.5的比例给予配套奖励资助。
第九条探索设立博士后创业基金，鼓励全国高校博士后以自有项目、专利和专有技术来本区开展科学研究、技术创新和科研技术合作项目。
对担任本区工作站、实践基地博士后合作导师的院士、省级以上人才称号的专家、港澳台及国际知名专家学者，给予2万元合作导师费，用于导师指导费及相关支出。
对为本区工作站、实践基地推荐输送博士后人才、博士后合作导师、博士后特约研究员，组织推荐博士后科研项目合作，博士后创新创业个人及团队引进等方面成效显著，贡献突出的高校、科研院所和个人，单位奖励3至6万元、个人奖励1至3万元。
实施在站博士后子女入托就学及配偶优待政策。在站博士后子女按实际居住地免试就近在我区范围内入读幼儿园、中小学（义务教育阶段），享受本地户籍学生同等待遇；博士后出站后继续留在本区工作的，其父母、子女、配偶可随迁落户本区；博士后配偶有就业要求的，优先推荐就业。

广东省江门市江海区