一、支持类别及条件
1、“常德工匠”推荐评选须符合下列条件之一：
（1）入选金蓝领人才工程，技能突出、品德优秀，在企业或行业中影响较大；
（2）市级及以上技能大师工作室领衔人、企业首席技师；
（3）市级及以上技术能手、省技能大师、中华技能大奖获得者；
（4）手工制作方面具有绝技绝活，在行业内具有较大影响的技能传承人。
2、“常德杰出工匠”推荐评选条件。不单独申报，在评选出的“常德工匠”对象中择优评定。年龄在60周岁以下（有突出贡献的可适当放宽），在常德从事本职业（工种）不少于10年，目前仍在一线岗位上直接从事生产、技术等工作，具有3级或以上职业资格，信仰坚定、品德良好且符合下列条件之一：
（1）具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，产品质量达到了同行业领先水平；
（2）在常德特色、传统工艺等领域刻苦钻研技术，产品追求极致，在同行业、领域中具有较大影响力；
（3）在操作技术上有重大创新或革新，获得国家有关部门认可，具有国内领先成果（实用专利证书、国家级科研成果二等奖以上），并取得重大社会效益或经济效益；
（4）职业技能在同行业中处于拔尖地位，国家级技能大赛取得名次、省级技能大赛取得前三名或市级综合性职业技能大赛取得相关工种第一名的选手；
（5）获得省级以上（含省级）政府特殊津贴或省级以上（含省级）技术能手、技能大师、中华技能大奖等荣誉称号。
3、市级技能大师工作室项目
（1）技能大师的条件，应具备以下条件之一：
①获得过市级以上技术能手、技能大师等荣誉称号或享受国务院、省政府特殊津贴的高技能人才；
②具有技师以上国家职业资格证书，能积极开展技术技能创新，取得有一定影响的创新成果；
③具有绝技绝活，在本企业、行业技能领先，在传技授徒方面带动作用明显，身体健康，能够承担工作室的日常工作。
（2）依托企业建立工作室，企业应当具备的条件：
有符合申报条件的技能大师和相应的技能人才队伍；建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；企业职工教育经费用于技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%，能够为技能大师工作室提供持续的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。
（3）依托职业院校建立技能大师工作室，职业院校应当具备的条件：
有符合条件的技能大师；拥有一支为技能大师提供必要支持的高技能人才和专业技术人才团队；高度重视技能人才队伍建设，建立了较为完善的政策措施和制度；与企业联系紧密，校企合作卓有成效；能够为技能大师工作室提供持续的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件。

二、主管部门
常德市人力资源和社会保障局

湖南省常德市