要点解读：

拔尖人才选拔对象，应在近5年的业务工作中取得突出成绩，符合下列条件之一：
（一）获国家或省级自然科学奖、技术发明奖或科学技术进步奖、广东省科学技术突出贡献奖、南粤创新奖等省部级以上奖项的主要完成人，江门市科学技术奖的主要完成人，恩平市科学技术奖二等奖以上、两项三等奖以上的主要完成人。
（二）在江门市级以上科技攻关项目、重点建设项目中解决了关键性技术问题的优秀人才，有重大发明创造、技术创新，解决了经济建设和社会发展中的重大技术难题，并取得了显著的经济效益或社会效益的优秀人才。
（三）获省哲学社会科学优秀成果三等奖以上，江门市哲学社会科学优秀成果二等奖以上、两项三等奖以上的主要完成人或承担江门市地级以上哲学社会科学研究项目，具有较高的学术水平，在相关专业领域具有重要影响的优秀人才。
（四）在自然科学、哲学社会科学理论研究有创造性成果，出版专著在省级以上重要刊物发表具有较高学术价值或较大影响的科研论文，获得同行公认的优秀人才。
（五）获“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“南粤技术能手”、“广东省中小学特级教师”等省级以上荣誉称号的专业技术人才或在机械装备、电声器材、精细化工、陶瓷建材、纺织服装、食品加工、现代服务业、新能源等行业有突出技术专长，做出突出成绩，取得良好的经济效益和社会效益，获得同行公认的优秀专业技术人才。
（六）获国家或省批准的有突出贡献专家、优秀中青年专家或享受政府特殊津贴专家、属江门市管优秀中青年专家和拔尖人才、具有正高级专业技术资格人员，在职在岗，能坚持从事与荣誉称号及职称相符合的业务工作的优秀人才。
（七）在教育、医疗卫生、体育、文化艺术、新闻传播、出版、经济管理、金融服务、外贸、法律、环境保护、规划建设等领域，取得显著成绩，获得江门市级以上相关奖项，被同行所公认，在市内外享有较高声誉的优秀人才。
（八）在发展现代农业中做出突出成绩，在农业产业化或农业技术创新、推广中起带头作用，取得良好的经济效益和社会效益的种养行家和致富带头人。
（九）在企业经营管理中做出突出成绩，在产品开发和市场开拓方面成效显著，创造了国家、省级名牌，企业规模发展较快，取得良好的经济效益和社会效益，获得了同行公认的优秀企业经营管理人才。
（十）在其他专业技术工作中成绩突出，获得同行公认的优秀人才。
拔尖人才在管理期内，享受以下待遇：
（一）切实关心拔尖人才的学习、工作和生活，优先为他们解决实际困难和问题；
（二）每年组织拔尖人才开展一次健康检查和休假活动；
（三）每年春节前对拔尖人才进行慰问；
（四）发给拔尖人才每人每月津贴600元。