第七条住房使用办理
(一)适用对象：调入(迁入)或柔性引进每年在渝工作半年以上的高层次人才。
(二)办理程序
用人单位依据确认的高层次人才名单，征求高层次人才意见后，按《规定》办理住房使用事宜，并在《住房使用申请表》上签章。
第八条一次性安家补助费申领
(一)适用对象：2009年5月11日以后调入(迁入)并与用人单位签订5年以上聘用合同，符合《规定》第八条规定的第一类、第二类、第三类人才。
(二)申报及发放程序
1.用人单位持《手册》向市人力社保局申请一次性安家补助费;
2.市人力社保局进行审查后，将市财政划拨的一次性安家补助费拨付至用人单位，并在《一次性安家补助费申请表》上签章，接件后15个工作日内办结;
3.用人单位收到拨款后3日内，将市财政划拨的经费和本单位的补助费，一同发放给人才个人，并在《一次性安家补助费申请表》上签章。
第九条购房契税减免
(一)适用对象：在本市购买首套商品房用于本人居住的高层次人才。
(二)审批程序
1.用人单位持《手册》和高层次人才首次购买本市商品房证明，报购房所在地区县(自治县)财政局;
2.区县(自治县)财政局进行审查后，办理契税免征手续，并在《购置首套商品房免征契税申请表》上签章。接件后20个工作日内办结。
第十条车辆购置税减免
(一)适用对象：来渝工作或服务，购买一辆国产小汽车的留学人员(含香港、澳门地区)。
(二)申报材料
1.车主身份证明、车辆价格证明、车辆合格证明;
2.留学所在国(地区)大使馆或领事馆(中央人民政府驻香港联络办公室教育科技部、中央人民政府驻澳门联络办公室宣传文化部)出具的留学证明;
3.车辆购置税免税申请表、车辆购置税纳税申报表。
(三)审批程序
1.留学人员持《手册》向车辆入户所在地国税部门提交相关材料(主城区统一在车辆购置税征收管理分局办理);
2.国税部门审查后，按规定办理免税手续，并在《留学人员车辆购置税免税申请表》上签章。接件后7个工作日办结。
第十一条岗位津贴、特别补助费申领
(一)适用对象：调入(迁入)的第一类、第二类、第三类人才，柔性引进的第一类、第二类人才。
(二)申领及发放程序
1.市财政局依据确认的高层次人才名单及类别，将岗位津贴划拨至市人力社保局，由市人力社保局按月发放至人才个人;
2.引进人才具有两种以上荣誉称号的，其津贴按最高档次发放;柔性引进的人才，其津贴按合同约定的在渝工作时间发放;
3.引进到“两翼”地区和国家扶贫工作重点县长期工作的人才，其专家特别补助由区县(自治县)财政部门划拨到区县(自治县)人力社保部门，由区县(自治县)人力社保部门按月发放至人才个人;
4.市、区县(自治县)人力社保部门完成发放后，在《岗位津贴、特别补助费审批表》上签章;
5.人才因调离本市、退休等原因不能继续在原岗位工作的，其所在单位人事部门应在15日内书面报告市、区县(自治县)人力社保部门，并从次月起停发相关津贴。
第十二条个人财政补助
(一)适用对象：在渝工作并在本市缴纳个人所得税的高层次人才。
(二)审批程序
1.用人单位持《手册》及相关资料，到单位所在地区县(自治县)财政局申报;
2.区县(自治县)财政局进行审查，对符合条件的人才兑现政策，并在《个人财政补助申请表》上签章。自接件后20个工作日办结。
第十三条科研用品税收优惠
(一)适用对象：回国定居或来华工作连续1年(含1年)以上，且符合《规定》第二十三条规定的人才。
(二)申报材料
1.关于科研用品税收优惠的函件;
2.确认的高层次人才名单;
3.海关部门要求提供的其他资料。
(三)审批程序
1.用人单位向海关部门提交以上材料;
2.海关部门进行审查，对符合条件的人才兑现政策。接件后20个工作日办结。
第十四条企业税收优惠
(一)适用对象：符合《规定》第二十六条、第二十七条、第二十九条规定的企业。
(二)申报材料
1.企业关于税收优惠的函件;
2.确认的高层次人才名单;
3.税务部门要求提供的其它资料。
(三)审批或备案程序
1.符合条件的企业向税务部门提交以上材料;
2.税务部门进行审查，并对符合条件的企业兑现政策。接件后20个工作日办结。
第十五条企业财政扶持
(一)适用对象：符合《规定》第二十七条、第二十八条规定的企业。
(二)申报材料
1.企业关于申请财政扶持的函件;
2.确认的高层次人才名单;
3.市级相关部门出具的企业认证，企业法人营业执照、税务登记证、税务票据等资料原件和复印件。
(三)审批程序
1.企业向所在区县(自治县)财政局提交以上材料;
2.区县(自治县)财政局进行审核，并对符合条件的企业兑现相关政策。接件后20个工作日办结。
第十六条配套经费申领
(一)适用对象：符合《规定》第二十四条、第三十四条规定的人才。
(二)申报材料
1.关于申请配套经费的函件;
2.享受国家资助的相关文件资料;
3.确认的高层次人才名单。
(三)审批程序
1.用人单位向市财政局提交以上材料;
2.市财政局会同市级相关部门进行审核，并对符合条件的人才兑现相关政策。接件后20个工作日办结。
第十七条健康体检和疗养
(一)适用对象：符合《规定》第八条规定的第一类、第二类人才。
(二)办理程序
1.市财政局每年将高层次人才体检费、疗养费划拨至市人力社保局;
2.市人力社保局统一组织高层次人才健康检查和疗养。
第十八条医疗保健证申领
(一)适用对象：符合《规定》第八条规定的人才。
(二)办理程序
1.用人单位持《手册》向市卫生局申报;
2.市卫生局进行审查后发放医疗保健证，并在《医疗保健证申请表》上签章。接件后7个工作日办结。
第十九条外来人才工作居住证申领
(一)适用对象：柔性引进的具有中华人民共和国国籍的高层次人才。
(二)办理程序
1.引才单位持《手册》、人才近期登记照、身份证复印件，向用人单位所在地公安派出所提交申请;
2.公安派出所进行审查，对符合条件的人才发放外来人才工作居住证，并在《外来人才工作居住证申请表》上签章。接件后7个工作日办结。
第二十条配偶随调、子女就业
(一)适用对象：符合《规定》第八条规定的人才。
(二)办理程序
1.用人单位将高层次人才配偶、子女的相关情况函告市人力社保局，并提供学历、职称、身份等证明材料原件和复印件;
2.市人力社保局配合用人单位，函商相关部门单位落实安置事宜。
第二十一条未成年子女入学(托)
(一)适用对象：符合《规定》第八条规定的人才。
(二)办理程序
1.用人单位致函人才户口或工作单位所在地教育行政主管部门，并提交《手册》、人才与子女关系证明材料(户籍证明)、子女学籍等材料;
2.所在地教育行政主管部门进行审查后，办理子女入学(托)手续，并在《未成年子女入学(托)申请表》上签章。接件后15个工作日办结。

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