实施“教育强师”工程。引进培养一批在国内外享有较高声誉的名校长、名教师、名班主任和教育科研专家；继续创建“三名”工作室，未来五年规划建成100个“名校长、名教师、名班主任”工作室，每个“三名”工作室一次性给予5万元经费支持；实施教育领军人才培养工程，每三年遴选100名学科首席教师进行培养，每人给予3.6万元补贴；每两年择优选拔100名青年教师进行培养，每人每年给予1万元培训补贴；依托市、各县区教师进修学校等机构，切实加大对中小学校教师的培训力度。建立中小学教育教学激励机制，每年安排300万元专项资金用于教育质量提升工程。实施“医疗卫生创优”工程。加大对在职医生培养培训力度，每年安排200万元专项资金，选派100名左右在职医生到广州、深圳等名医院（名科室）进修学习；每周期择优选拔100名左右全日制本科以上学历青年医师进行培养，培养周期为3年，给予每人5万元经费支持；每年安排70万元资金，专项用于培养培训50名乡土“全科医生”；着力引进培育一批名医（名科）、名医院、名诊所，对引进的高水平医学团队，经认定符合条件的，给予200-500万元的资助；选聘、引进一批专业化、职业化的医院院长和高水平医生到市、县级医院任职和工作；建立省级医疗培训中心，经认定符合条件的，给予200万元人才培养经费扶持。继续实施“百名宣传文化人才”工程。每年安排100万元“文创”基金，组织50名左右宣传文化艺术人才到著名高校进修培训；未来五年创建20个文化名家工作室，每个工作室一次性给予8万元经费支持；通过引进、选拔培养和提供平台建设支持、稳定经费支持等方式，培育一批社科理论、新闻传播、文学艺术、文博、非遗传承、文化产业和“两地文化”研究等领域具有较高水平的宣传文化专业人才。

广东省河源市