积极培育和引进专业人才，完善人才引进配套服务体系，创新人才激励机制，多渠道、多方式引进国内外掌握核心技术的关键人才或团队，采取技术入股、股权激励、共同投资创办公司等方式，吸引专业人才。加快人才孵化建设，依托高校资源，开展实训方式，培养满足发展需求的技能人才。市人力资源和社会保障部门帮助智能输送企业每年招聘大学生不少于200人，连续五年达到1000人以上，壮大技能人才队伍。
　　对具有世界先进、国内一流水平、能引领机器人及智能输送成套装备产业发展、带来重大经济和社会效益的创新团队，给予资金支持；对企业引进的急需高层次人才，按个人所得税地方留存部分给予一定比例的奖励。

湖北省黄石市