要点解读：

4．落实国家阶段性下调社保费率政策，企业职工基本养老保险单位缴费费率降低至19%，失业保险单位缴费费率从1.5%下调至1%。进一步减轻符合条件的小微企业社会保险缴费负担。对用人单位安排1名持有中华人民共和国残疾人证（1至2级）或者中华人民共和国残疾军人证（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。建立家政服务从业人员意外伤害保险财政补助制度，对家政服务机构按每人每年60元标准，为家政服务从业人员购买的意外伤害保险，注册地财政部门按每人每年不高于30元的标准给予补贴，所需资金从各地就业补助资金中列支。
5．住房公积金缴存比例上限降低至12%，缴存基数上限降低至设区城市上一年度月平均工资的3倍。
6．降低企业引进高科技人才成本，对企业引进科技人才年薪达50—150万元，并在我市缴纳个人所得税、工作半年以上、经推荐和公示无异议的，市、县（市、区）每年按其年薪10%的比例奖励用人单位（150万元以上部分不予奖励），专项用于企业科技研发。