要点解读：

外来投资企业高管人员、主要技术人员，自企业投产年度起，3年内的个人所得税地方留成部分，由县财政全额奖励给企业，用于企业人才引进和培养。
各类人才到永平县内创办、领办企业，企业连续2年取得显著经济效益，缴纳增值税、所得税合计300万元以上的，由县财政补助企业当年上缴地方部分的50％；贡献特别突出的，由县财政全额补助企业当年上缴地方留成部分。
凡来永平投资兴办企业的客商和企业高管及主要技术人员，其本人及配偶、子女视同本县常住人口，可自愿办理城镇户口，享有择业、保险、办理证照、子女入园入学、住房保障、工作调入等权利；外来投资企业人才对地方经济社会发展贡献大，实绩突出的，可参加评选劳动模范或安排其他社会职务。
对引进到我县的专业技术、经营管理人才及各类毕业生的人事关系可实行人事代理。由用人单位委托县人才交流中心对其引进人才的人事档案及相关手续进行统一管理，可保留原有身份、连续计算工龄，办理转正定级、工资晋升、职称评定、出境出国政审，代办社会保险手续。