要点解读：

企业从省外（被引进前，其实际工作地、劳动关系建立地、社会保险缴纳地在安徽省以外的地区）引进急需紧缺的高级技师、技师，与被引进人签订期限劳动合同，并为被引进人办理社会保险参保登记手续，或通过特定项目与被引进人建立劳务关系的，按企业支付给个人的工资薪金或劳务费用总额（税后）的20%给予个人补助，补助资金由同级财政统筹解决。企业从省外引进的中华技能大奖获得者、全国技术能手、世界技能大赛中国队选手、全国职业院校技能大赛一等奖选手（在亳州市外工作1年以上且在工作地缴纳社会保险），与其签订1年以上劳动合同，并安排在关键技能岗位工作的，按支付给个人工资薪金总额（税后）的50%向所在地政府申领引才补助，补助资金由同级财政统筹解决。以上补助期限不超过劳动合同期限或项目完成期限，截止日期为2021年12月31日。
实施“海外金蓝领援亳”计划。从海外聘请技能专家到我市职业院校、技工院校任教的，按10000元/月·人标准给予援亳津贴，截止日期为2021年12月31日。
建立高技能人才追加奖励机制。对获得安徽省技术能手、安徽省技能大奖获得者和“江淮杰出工匠”，分别追加奖励1万元、3万元和5万元；获得全国技术能手、中华技能大奖分别追加奖励2万元、5万元。