发放“百人领军人才计划”人才服务绿卡，享受以下优惠政策：
1、引进当年给予每人100万元奖励；第二年、第三年项目达产并实现预期效益目标的，经考核认定，继续给予100万元奖励；
2、所在单位或园区配套提供工作场所、必要仪器设备、科研启动资金、工作助手和不低于120平方米的住房；
3、妥善解决配偶安置问题；
4、子女转入省内义务教育阶段学校就读的，按免试就近入学原则安排。转入普通高中就读的，可全省范围内选择学校。高中毕业后在省内参加高考的，按普通高校招生工作有关规定执行；
5、在贵州工作期间，享受与“两院”院士相同的医疗照顾待遇，直接纳入省委保健办管理，所需医疗费用通过现行医疗保障制度解决，不足部分由用人单位按照有关规定解决；
6、优先推荐申报国务院特殊津贴及省核心专家，积极推荐为“两院”院士候选人、国家“千人计划”和“万人计划”专家候选人；
7、优先推荐申报国家或省科技计划项目，优先向金融机构、风险投资公司推荐其研究开发和科技成果转化项目。柔性引进到我省工作的，可与所在单位在职人员一样申报科技项目和科技奖项；
8、对研发的产品进行产业化和规模化生产时，可按照有关规定申请科技成果转化资金。对符合规定的项目，由项目主管部门统筹相关专项资金，给予3年期内300万元贷款额度以内的贷款贴息补助；
9、省政府发放的一次性奖励，免征个人所得税。对从事技术成果转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，经省级科技部门认定，免征增值税；
10、对成绩突出的领军人才，可聘为省政府科技顾问，优先推荐申报省科技合作奖。对我省经济社会发展带来显著效益、贡献特别突出的领军人才，授予“黔灵科技贡献奖”称号，并给予100万元的奖励；
11、引进领军人才所带领的人才团队，可优先参加省级创新人才团队评选，所获经费资助由领军人才掌握使用。引进领军人才的单位可优先参加省级人才基地评选。

贵州省