要点解读：

（一）总部企业自认定当年起，根据总部企业对本地区财力贡献情况，每年按其年度企业所得、营业收入、增值收入形成的区级财力贡献每年环比增量的50%给予奖励，累计最高奖励不超过500万元。
（二）总部企业自认定当年起增设分支机构的，按照新设分支机构每年企业所得、营业收入、增值收入形成的区级财力贡献的30%给予奖励。
（三）经认定的总部企业，对其在厂区外购置或建设的自用办公用房（不包括企业厂区附属和配套用房），在取得房产证后连续5年给予补助，补助标准为100元/㎡/年。综合型总部补助每个企业最高不超过20万元，职能型总部补助、成长型总部补助每个企业最高不超过10万元。
（四）总部企业自认定当年起，每年对董事长、副董事长、总经理、副总经理等高级管理人员和获得政府主管部门认定的高层次人才、突出贡献高技能人才等专业人才，按其上年度缴纳的个人所得税区级财政留成部分的50%给予奖励，激励企业高级管理人员及专业人才做大做强企业。
第十二条总部企业获得的奖励资金除办公房产补助外，其他奖励资金使用要求:
（一）奖励资金的70％须用于企业的自主创新、技术研发、品牌创建、市场拓展、人力资源开发等提升总部功能的生产经营活动，或依申请使用。
（二）奖励资金的20％须用于企业奖励给高级管理人员（指董事长、副董事长、总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他高级管理人员）。
（三）奖励资金的10％须用于企业奖励给专业人才（指具有副高级以上专业技术资格、高级技师职业资格、博士以上学位的专业骨干人员或其他具有较高专业素养、贡献突出的人才）。
第十三条土地支持政策。总部企业用地优先纳入我区年度土地供应计划。对总部企业竞得的土地，属客观因素影响导致无法及时开发的，可向区国土部门提出申请，经批准可适当延长开发期限。
第十四条政府服务支持。对总部企业在智能制造、创新驱动、提质增效、企业转型、国际产能合作等方面提供行政审批、规划建设、融资渠道、用电保障等优质服务。
第十五条经认定的总部企业，予以高级管理人员和专业人才子女优先安排区内学校免费义务教育学位。