要点解读：

优惠政策
1.特殊岗位津贴和住房租金补贴（或提供住房）。
通过录（聘）用、调入（迁入）的各类高层次人才，自签订聘用或引进协议生效次月起，可享受政府特殊岗位津贴、住房租金补贴或提供住房。
第一类人才：给予10000元/月的区政府特殊岗位津贴、8000元/月的住房租金补贴或提供200㎡住房。
第二类人才：给予6000元/月的区政府特殊岗位津贴、5000元/月的住房租金补贴或提供180㎡住房。
第三类人才：给予4000元/月的区政府特殊岗位津贴、3000元/月的住房租金补贴或提供150㎡住房。
第四类人才：给予2000元/月的区政府特殊岗位津贴、2000元/月的住房租金补贴或提供120㎡住房。
第五类人才：给予1000元/月的区政府特殊岗位津贴、1500元/月的住房租金补贴或提供100㎡住房。
2.安家补助。
引进人才与用人单位签订5年以上聘用合同的，可享受一次性安家补助费（分5年发放），在涪陵工作满一年后的次月发放上一年的安家补助费。
第一类人才：最高可享受500万元安家补助费和100万元工作经费；
第二类人才：最高可享受300万元安家补助费；
第三类人才：最高可享受200万元安家补助费；
第四类人才：最高可享受100万元安家补助费；
第五类人才：最高可享受50万元安家补助费。
引进的各类人才最多可享受5年的区政府特殊岗位津贴、住房租金补贴和安家补助费。
3.工作奖励补助。
通过柔性引进的各类高层次人才与相关单位签订服务协议，根据其工作成效和贡献，按引进人才的类别，每年给予10万元至50万元的工作奖励补助。
4.科技成果奖励。
引进人才在涪陵工作期间，在开展科技创新活动中，获得国务院发文表彰的人才奖项或奖励证书，给予20万元奖励；获得国家各部委或市委、市政府发文表彰的人才奖项或奖励证书，给予10万元奖励；获得市人力社保局发文表彰的人才奖项或奖励证书，给予5万元奖励。对独立承担或作为第一完成人登记的科技成果，获国家科学技术奖奖励的，再给予10万元奖励；获重庆市科学技术奖一等奖奖励的，再给予5万元奖励。