完善全市优秀人才评选奖励办法，每两年开展一次“襄阳优秀人才”、全市人才工作先进单位和优秀人才工作者通报表扬活动，“襄阳优秀人才”奖励名额增加到25名，把在襄工作的外籍人才纳入通报表扬范围，并增加社会工作人才类别；对“襄阳杰出人才”“襄阳优秀人才”分别一次性奖励资助20万元、3万元。适当提高市政府津贴标准，享受市政府专项津贴人员一次性发放津贴1万元。各类人才来襄后获国家科技奖励和湖北省科技奖励一等奖，或者入选国家级和省级重大人才计划（工程）的，按1:1配套奖励或资助。完善高等学校、科研院所科技成果使用权、处置权和收益权下放实施办法。科技成果转让遵从市场定价，可自主选择协议定价或挂牌转让等方式，研发团队收益具体分配方案由团队负责人与团队成员协商确定。放宽科研项目经费使用范围，提高间接费用和劳务经费支出占比，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。

湖北省襄阳市