1.建立促进国有企业创新的激励制度，对在创新中作出重要贡献的技术人员实施股权和分红激励，激励方案由企业管理层制订，根据《公司法》有关规定经董事会和股东(大)会审议通过后，按国有资产管理规定报履行国有资本出资人职责的机构或受其委托的企业核准或备案。(责任单位：市国资委)
　　2.企业科研人员通过科技成果转化取得股权奖励收入时，可在5年内分期缴纳个人所得税。(责任单位：市地税局)
　　3.高等院校、科研院所科技人员经所在单位同意，带项目、成果离岗创办企业的，3年内保留原人事关系和岗位等级。(责任单位：市科委、市教委、市人力社保局)
　　4.积极支持企业内部创新、创业等新型研发模式的形成，对通过开展众创、众包、众筹等内部孵化模式培养研发团队的企业择优给予支持。(责任单位：市经济信息委、市科委、市财政局)

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