要点解读：

加大对高层次人才（团队）持续激励。给予获得国家科技进步特等奖的个人或集体100万元奖励，获得国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步一等奖的个人或集体20万元奖励，获得茅盾文学奖、鲁迅文学奖的个人分别20万元、10万元奖励，获得国家友谊奖、国家级优秀教学成果特等奖、中国青年科技奖、中华技能大赛的个人或集体5万元奖励。给予新当选院士每人20万元奖励。给予获得全国杰出专业技术人才称号、“长江学者计划”入选者、“国家杰出青年科学基金”入选者每人10万元奖励。
完善改进“百人计划”。在“百人计划”现有的创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、青年项目等4个子项目的基础上，增设外专项目、顶尖人才和创新团队项目、文化艺术人才项目和区域人才引进项目。继续给予入选专家每人50万元-100万元的补助，计划5年面向省外引进1000名左右高层次创新创业人才（团队）。
支持有条件的高校、科研院所、企业在海外建立研发机构，就地吸引使用优秀人才，对于每建成1个海外研发机构，按照规模和水平，给予设立单位100万元-300万元的经费资助。