第三条按全市人才引进计划引进，并与用人单位签订5年以上工作合同，每年在庆工作9个月以上的人才，给予以下政策。
（一）中国科学院院士、工程院院士，给予200万元安家费，每月给予8000元学术补助。
（二）领军人才，国家“千人计划”人选，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人，“百千万人才工程”国家级人选或相当层次的人才，给予120万元安家费，每月给予5000元学术补助。
（三）符合《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发〈黑龙江省引进海外高层次人才暂行办法〉的通知》（黑办发〔2009〕31号）规定的海外高层次人才，给予50万元安家费，提供50万元科研启动经费。
第四条按全市人才引进计划引进的专业技术人才，并与用人单位签订5年以上工作合同，给予以下政策。
（一）具有正高级专业技术职务任职资格，年龄原则上在50周岁以下的：
1. 享受国务院特殊津贴或国家有突出贡献的中青年专家，给予50万元安家费，提供50万元科研启动经费。
2. 享受省政府特殊津贴或省级有突出贡献的中青年专家，给予40万元安家费，提供30万元科研启动经费。
3. 具有10年以上本行业工作经历，给予30万元安家费。
（二）具有副高级专业技术职务任职资格，年龄原则上在45周岁以下，具有8年以上本行业工作经历，给予20万元安家费。其中，享受省政府特殊津贴或省级有突出贡献的中青年专家以上的给予30万元安家费。
第五条按第三条、第四条引进的人才，还可享受以下优惠政策。
（一）到机关事业单位工作的，允许重新建档，工龄连续计算。由用人单位按照规定为其办理养老、医疗等社会保险。
（二）配偶有意愿来庆就业的，可根据配偶实际情况安排相应工作。家属子女可随迁落户。
（三）配备医疗专家顾问，建立健康电子档案，提供健康咨询、健康指导、健康体检、健康疗养等服务。
（四）出入境、户籍、人事、工商、税务、住房、教育、社会保险等8项“绿色通道”服务。
第六条积极发挥用人单位的主体作用，符合第三条、第四条的引进人才，由用人单位提供工作场所、公寓或申请入住市人才公寓，并视其学科领域研究项目的实际情况，提供与之相适应的实验室和科研、项目、教学启动经费。
第七条按全市人才引进计划引进的优秀高校毕业生，并与
用人单位签订5年以上工作合同，给予以下政策。
（一）“985工程”院校全日制博士研究生，给予10万元安家费。在大庆购买住房的，给予5万元补贴。
（二）“985工程”院校全日制硕士研究生或“211工程”院校全日制博士研究生，给予5万元安家费。在大庆购买住房的，给予5万元补贴。
（三）“985工程”院校全日制本科毕业生或“211工程”院校全日制硕士研究生或其他院校全日制博士研究生，给予3万元安家费。进入公益性事业单位的，可免于笔试；进入企业的，其人事关系、档案可由人才服务机构免费代理。
（四）在海外取得硕士以上学位的毕业生，经评审认定，参照本条前三项规定，兑现相关政策。
第八条全日制普通高校本科以上毕业生（改派期内）有意愿来我市创业发展，暂未就业的，由人才服务机构代理人事关系，公安部门办理落户手续。
第九条由我市引进并与用人单位签订5年以上工作合同，
具备突破重大技术问题能力的创新创业团队，经市人才工作专家评审委员会认定，最高可给予500万元人才经费资助。

黑龙江省大庆市